近日，中共陕西煤业化工集团党委印发《关于党支部标准化规范化工作第五阶段考核验收情况的通报》，陕化公司党委在通报中位列第二，化工板块位列第一，维保分厂第二党支部被确定为mg4377娱乐电子游戏网站首页集团第三批验收达标党支部标准化示范点。

近年来，陕化公司党委树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，印发《关于进一步推进党支部标准化创建工作的通知》，围绕增强政治功能、强化组织建设、规范组织生活、加强党员管理、突出考核评价“五大核心”，大力实施基层党组织标准化规范化提升工程，有效推动了公司基层党组织建设全面进步，实现了党建工作与生产经营工作深度融合。

政治建设标准化  支部政治功能更强

党支部政治功能不断凸显，旗帜鲜明讲政治已融入各项工作、体现在党员的日常言行之中。特别是在议事决策、选人用人等重大事项中，党支部的政治把关作用进一步发挥，凡属重大事项应由支委会或党员大会集体讨论决定、组织实施的意识明显增强；在干部考察、评先选优等工作中，党支部的话语权逐步增大。在常态化举行政治仪式、开展政治体检、深化政治教育、传播政治文化中，支部政治工作水平不断提升，党员干部逐步将政治信仰融入感情之中，成为行为习惯和集体记忆。

组织建设标准化  支部组织体系更密 

组织设置、人员配备、运行机制从严管理、不断优化，全面消除无党员班组。严格按期换届、规范选举流程，在选优配强支部班子同时，加强党支部书记后备队伍建设。支部书记和支委班子成员普遍能够熟练运用清单思维和评估机制，履职尽责。支部更加注重正向引导和选树典型，组织力、战斗力不断增强。

组织生活标准化  支部生态迎来更活

“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本组织生活制度，规定动作一丝不差、关键环节一步不漏，用“严”的标准保质量，切实增强了党内政治生活的仪式感、神圣感；利用互联网、新媒体等手段，适应党员多样化需求，开展“创意”组织生活，用“活”的形式保参与，切实增强了组织生活的吸引力、号召力；鼓励党员讲党课、开展岗位练兵、举办知识竞赛，充分调动党员积极性，用“常”的惯性保长效，切实增强了党员的主角意识，引导党员形成政治生活“生物钟”，激发个体自觉形成集体效应。

教育管理标准化  党员队伍展现更实

理论学习按年、按季、按月落实有计划、有步骤，理论武装效果通过积分考核、定期测试、检查通报等实现了可检验可评估。党员承诺践诺、创先争优活动融入中心广泛开展，培育形成了10项“五个一”工程、党员攻坚克难，促进提质增效”项目攻坚、“多部门联动考核”“五位一体”大党建等一批实效化的特色品牌。广大党员在重点项目攻坚、解难题办实事和推动公司高质量发展方面主动担当、积极作为，充分发挥先锋模范作用。

考核评价标准化  支部考评体系更细

通过健全规范党支部建设考核评价机制，明确考核主体，细化考核指标，量化考核权重，规范考核程序，进一步推动资源下沉、力量下沉、人员下沉，夯实基层基础；通过建立“书记抓、抓书记”的考评模式，健全党建责任体系，细化责任链条，完善各级党组织书记抓党支部建设的责任清单，进一步推动日常考评与年度考评相结合、自我评价与组织考评相对照、业务考评和党建考评相衔接，促使各级党组织书记认清“自留地”、种好“责任田”；通过牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，建立健全“围绕中心抓党建、抓好党建促经营”的考评体系，引导党支部书记坚持党建与经营同谋划、同部署、同落实、同考核，以高质量党建引领保障企业高质量发展。（叶新华）